Vandaag in een twee uur durende sessie gezocht naar de individuele en gezamenlijke kernwaarden van het Logistieke Team van FrieslandCampina. In een mix van theorie en activiteiten zijn we uiteindelijk gekomen tot acht stevige kernwaarden. Bestaande uit vier huidige kernwaarden die het team vast moet houden, maar ook vier kernwaarden voor de toekomst. En aan die kernwaarden moet dus nog gewerkt worden. Onderaan dit verslag mijn presentatie.
Na een korte persoonlijke introductie vroeg ik de acht aanwezigen vijf eigenschappen te kiezen uit een verzameling van 80. Niet makkelijk, want van alle …

12 mei 2009 kwamen in zalencentrum In den Driehoek te Utrecht 70 communicatieprofessionals van De Belastingdienst bijeen om te luisteren naar experts op het gebied van storytelling, web 2.0 en internal branding. De Belastingdienst vroeg mij om verslag te doen van deze dag.
In samenspraak met Erik Blokland – dagvoorzitter – heb ik een LinkedIn Group aangemaakt waarin de de communicatiemannen en vrouwen na afloop verder konden discussiëren. Kristel Feldman maakte die dag de foto’s, ik schreef de volgende verslagen:

Storytelling volgens Guido Rijnja
Web 2.0 door Winkwaves

Vanaf augustus heb ik samen met drie teamgenoten in opdracht van Adviesbureau Scompany gewerkt aan een communicatieadvies rappport voor de Utrechtse Reddingsbrigade. Maandag 27 oktober hebben wij het uiteindelijke plan gepresenteerd in de thuisbasis van de URB; Zwembad de Kwakel te Utrecht. Na de click-through een korte samenvatting van het gehele project en de bijbehorende presentatie.

Donderdag was het dan eindelijk zover. Na twintig weken hard gewerkt te hebben met verschillende professionals mocht ik samen met een andere student Dutch Heat presenteren aan de bobo’s uit Hilversum.